イーキャリア

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イーキャリア

イーキャリアは、ソフトバンクグループ(SBヒューマンキャピタル株式会社)が運営する総合転職サイトです。2020年4月からロンドンブーツ1号2号の「田村亮」さんをイメージキャラクターに起用し、WebCMなど積極的なプロモーションを行っています。サイトのオープン当初からITやインターネット系の求人に力を入れていたこともあり、現在でもIT業界やエンジニア職、クリエイター職に強い転職サイトとして広く認知されています。また、人材紹介部門では「イーキャリアNNEXTFIELD」をリリース。日本プロ野球選手会・日本バスケットボール選手会と協力し、各競技の選手のセカンドキャリア支援を行っているだけでなく、大阪府が設立した再就職・転職希望者の早期就転職を実現する「OSAKA求職者支援コンソーシアム」に参画するなど、独自の取り組みを行っています。

イーキャリアで解決できる採用課題

  • point1

    ITエンジニア・クリエイティブ職・ゲーム系職種を採用したい

  • point2

    採用にかかるお金・時間・労力などのコストを削減したい

  • point3

    PV数などのデータを採用活動に活かしていきたい

イーキャリアの特徴

イーキャリアは149万人の会員がおり、会員数は右肩上がりに増え続けています。全体の中でも20代の会員が40%以上を占めており若手採用に向いていますが、30代以上の会員もバランス良く登録しているため即戦力のベテラン採用にも効果が期待できます。また、IT業界・ゲーム業界・クリエイティブ職の求人に強いことが認知されているため、これらの採用にも効果を発揮します。

会員データ/ユーザー属性

会員数/年齢割合

イーキャリアの会員数は149万人で、年齢層は20代を中心にバランス良く分布しています。若手を採用したい場合も、ベテラン層を採用したい場合も安定した効果が期待できます。

34歳以下が全体の約60%
19歳以下 0.6%
20~24歳 23.7%
25~29歳 21.0%
30~34歳 13.3%
35~39歳 9.9%
40~44歳 9.8%
45~49歳 9.8%
50~54歳 8.6%
55歳以上 3.3%
経験職種

「販売・サービス系」の経験者が最も高い割合となっていますが、イーキャリアの強みでもある「IT/クリエイティブ/ゲーム系」職種の合計も7.2%と、他サイトに比べて高い比率となっています。

販売・サービス系職種が34.9%、IT・クリエイティブ・ゲーム系が7.2%
ソフトウェア・ネットワーク 2.6%
クリエイティブ 4.1%
営業 12.8%
経営・企画・マーケティング 2.1%
電気・電子・半導体・機械・メカトロ 6.5%
販売・サービス 34.9%
建築・土木・設備 5.3%
医療・福祉・介護 7.1%
コンサルティング・金融・不動産 2.7%
化学・素材・医薬・食品 3.0%
ゲーム 0.5%
バックオフィス・事務 13.7%
FC・公務員・団体職員・農林水産 4.4%
希望転職時期

転職意欲の高い利用者が多いことが特徴的で、なんと約9割が「なるべく早く/3ヵ月以内」の転職を希望しています。急いで採用を決めたい場合には大きなメリットです。

利用者の約9割は早期転職を希望
なるべく早く 66.2%
3ヵ月以内 22.5%
半年以内 7.31%
1年以内 4.0%

ITエンジニア、クリエイティブ職、ゲーム業界での採用におすすめ

イーキャリアは、「ITエンジニア、クリエイティブ職、ゲーム業界」の求人に強いことが広く認知されているため、これらの業界での採用実績が豊富にあります。「SEGA」「BANDAINAMCO」「GREE」「CAPCOM」「Cygames」「GungHo」などのゲームメーカーをはじめ、「ソフトバンク」「NEC」「enigmo」「カオナビ」「FreakOut」など有名IT企業や、Webサービス系のメガベンチャーの求人も多数掲載されており、各業界・職種を目指す求職者が多くサイトに訪れることが大きな特徴となっています。

ITエンジニア、クリエイティブ職、ゲーム業界での採用におすすめ

採用にかかる工数を削減できる機能がいっぱい

完全スマホ対応の「応募者管理機能」

外出時や手元にPCがない場合でも、スマホからスムーズに応募対応をすることができます。応募があったその場ですぐに対応することができるので、対応速度の差で応募者を取りこぼすことを防げます。

 

連絡見落としを防ぐ「SMS通知機能」

「面接日程調整の連絡を送ったのに、応募者さんから連絡が返ってこない・・・」なんて経験をしたことはありませんか?メールでのやり取りの場合、迷惑メールに分類されてしまったり、たくさんのやり取りの中に埋もれてしまい、結果的に連絡を見落とすということがよく起こります。しかし、イーキャリアの場合、メールを送ると「SMS」も同時に送信されるシステムになっているため、ほぼ確実に応募者のもとに届き、開封してもらうことができます。SMSの到達率は99.9%、開封率も90%近いと言われているため、メールだけのやり取りよりも圧倒的に見落としのリスクを軽減することが可能です。

 

日程調整を簡単にする「オンライン面接機能」

遠方にお住まいだったり、現職の都合で面接時間に制限があったりする応募者ともスムーズに面接を行うことができるのが「オンライン面接機能」です。LINEのビデオ通話やZoomなどの登場によってオンラインでやり取りすることはできるようになったものの、連絡先の交換やミーティングアドレスの発行など、段取りを行うのに余計な手間がかかってしまいます。イーキャリアの場合、応募者管理画面からボタンひとつでオンライン面接を始めることができるので、難しい設定や段取りは一切必要ありません。

 

ミスマッチを防ぐ「自己紹介動画/顔写真機能」

履歴書やWebレジュメを見た時点では期待値が高かったものの、「実際に面接で会ってみたら印象が違った」という経験をしたことがある採用担当者の方も多いのではないでしょうか?イーキャリアには求職者が「自己紹介ムービー・顔写真」を登録する機能がついているため、事前に表情や雰囲気も確認することができます。

 

スキルを確認できる「ポートフォリオ機能」

デザイナーやクリエイターなどの職種に応募する際に、ポートフォリオ(作品)を添付して提出できる機能です。技術が必要な職種の場合、実際に働いてみるまで実力が分からないという問題もポートフォリオを提出してもらえば解決することが多いです。

また、ITエンジニア向けには「Github(ギットハブ)」などのURLを記載できる項目があり、経歴だけでは知ることができない「プログラミングスキル」などを事前に知ることが可能です。

 

理想の人材に効率良くアプローチできる「スカウト機能」

多くのスカウトメールサービスでは、雇用対策法や男女雇用機会均等法などへの配慮から「年齢」「性別」「市区町村」などでの検索ができない仕組みなっていますが、イーキャリアはこれらの検索軸を使って登録者を検索することができるため、より理想に近い人材をピンポイントにスカウトすることができます。

 

また、事前に条件設定を行うことにより、1日に1回自動でスカウトメールを送信する機能があるため、煩雑になりがちなスカウトメール送信の工数を大幅に削減することも可能です。

採用にかかる工数を削減できる機能がいっぱい

求人広告の応募・閲覧データをリアルタイムで確認⇒改善できる

求人広告での採用活動において、掲載した広告から得られるデータは生命線と言ってもいいほど重要なものです。イーキャリアでは、応募者管理画面から「パフォーマンスデータ」をリアルタイムで確認することができます。求人広告のPV数やスカウト開封率、応募者の年齢層・性別などのデータを見ながら、原稿内容を変更したりスカウトメールの配信条件や文面を調整していくことによってPDCAサイクルを回すことができ、より効率的かつコストパフォーマンスの良い採用活動を行うことができます。

求人広告の応募・閲覧データをリアルタイムで確認⇒改善できる

イーキャリアの掲載料金

イーキャリアの掲載プラン

イーキャリアの掲載プランは4つのシンプルな構成になっています。

 

■Maximum /マキシマム
■High-end /ハイエンド
■Standard /スタンダード
■Entry /エントリー

 

上位プランになるほど、求人サイト上での掲載順位が上位になるだけでなく、スカウトメールの有無や求人特集の数量、写真の掲載数が多くなります。また、1回分の掲載料金で3原稿(3つの職種やポジション)を掲載できるので、結果的に採用にかかる金額を削減することができます。「職種ごと、ポジションごと、支店ごと」など、3つの求人原稿は様々な使い方ができるため、複数の募集が必要な場合、コストパフォーマンス良く人材を採用することができることがイーキャリアの大きなメリットのひとつです。

イーキャリアの基本プラン
イーキャリアの掲載プラン

イーキャリアの掲載料金

基本プランの「1クール(4週間)」の他に、中長期間掲載できる「連続掲載」や、購入から1年間のうちの好きなタイミングで掲載できる「チケット」など、通常よりもお得に掲載できるプランもございます。

イーキャリアの基本料金表
イーキャリアの掲載料金

イーキャリアのオプション料金

イーキャリアではオプションとして、スカウトメールやDM、トップページや職種検索画面へのバナー・テキスト広告など、求人の効果をさらに高めるオプション商品もございます。採用ターゲットや採用人数などを考慮して、コストパフォーマンスが高く適切な掲載プランを提案させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

イーキャリアのオプション料金表
イーキャリアのオプション料金

キャンペーン

現在、イーキャリアでは、お得なキャンペーンを実施しています。初めて(または久しぶりに)掲載される企業様をはじめ、募集される地域や業界、職種などによって様々なキャンペーンがございますので、お気軽にお問合せください。

現在実施中のキャンペーン一覧

リピーターキャンペーン 全プランの「4週間/8週間/12週間/24週間」掲載が最大88%OFF+スカウトメール1,500通~12,600通付き
スタートキャンペーン 新規企業様限定で、全プランの「4週間/8週間/12週間/24週間」掲載が最大73%OFF+スカウトメール600通~7,200通付き
※連続掲載キャンペーン同時開催:次回掲載を連続でお申し込みいただくと「スタートキャンペーン」と同様の金額・内容で掲載が可能
プロモーションキャンペーン 「マキシマム/ハイエンド/スタンダード」プランの12週間・24週間連続掲載が76~80%OFF+選べるオプション1~3個付き
医療・福祉業界キャンペーン 医療・福祉系職種をご掲載を企業様限定で、「スタンダード」プランの12週間・24週間連続掲載が最大80%OFF+スカウトメール1,800通~3,600通付き

掲載スケジュール

イーキャリアは、ご契約開始後、毎日いつでも求人を公開・修正することが可能です。求人原稿や取材・撮影の代行をご依頼いただく場合、1週間程度の制作期間を頂戴いたします。

掲載スケジュール例

掲載スケジュール例

ご掲載の流れ

ご掲載の流れ

採用成功事例

PM/SE
業種 ソフトウェア開発
従業員数 20人
所在地 東京都
ターゲット プロジェクトマネージャー/システムエンジニア
ご掲載プラン イーキャリア/High-end (ハイエンド)
ポイント 自社で広告配信システムを開発・販売されている企業様。
システムの販売拡大に伴い、システム改修や保守を担当するエンジニアと、新規サービス開発を中心にプロジェクトを進めるプロジェクトマネージャーの採用を検討されていました。

採用担当である社長ご自身も現場で活躍されており、あまり採用に対しての工数を割くことができないという現状と、できる限り採用単価を下げたいという要望をいただいておりましたので、低コスト×IT系職種に強い「イーキャリア」をご提案しました。

イーキャリアは、通常価格の中で3つの求人原稿を掲載することができるため「①PM経験者」「②PM未経験者」「③システムエンジニア」の3つの原稿を用意して掲載をスタート。キャンペーンを適用し、掲載期間を8週間に延長できたことで、さらにお得に掲載することができました。

週に1~2名のペースで応募が集まり、先にSEを1名採用でき、掲載終盤でPM候補者となる人材の採用が決まりました。
また、応募対応のスピードが懸念されていましたが、応募者管理画面がスマホに最適化されているためスムーズな応募対応や日程調整を行うことができ、取りこぼしも最低限に抑えることができました。

イーキャリアは、他の大手転職サイトに比べ掲載案件数が少ないので、その分、1社に対しての応募数や人材の質も高くなる傾向にあります。エンジニア採用が難しいご時世に、採用単価30万円台でPM/SEを採用できたので、お客様にも非常に喜んでいただくことができました!
採用結果 応募数:9名(8週間)/採用数:PM1名、SE1名

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