経営理念

ULFORCE ONE
MISSION

中小企業の人材採用を、正しく、安く、
簡単に。

人材採用は、会社経営において最も頭を悩ませることの一つです。

「適切な人材さえいれば、ビジネスがもっと順調に進むのに・・・」

私たちは、採用の現場で幾度となくそんな言葉を耳にしてきました。
人材採用が上手くいかないことで、ビジネスが成長しないどころか、逆に衰退していってしまう負のサイクルに陥っている企業も多くあるのが現実です。

ほとんどの場合、人を採用するためには大きなコストがかかります。
求人広告、人材紹介、人材派遣など、年間数百~数千万円という金額がかかってしまうことも珍しくありません。

コストを節約しようと考え、独学で取り組んでも上手くいかず、かといって専門家に依頼すると、やはり決して安くはない金額がかかってしまいます。人事専門の社員がおらず改善がなかなか進まないといった会社も多いです。

このような悪循環を解決するために、私たちの会社は生まれました。

私たちは

  • それぞれの会社に合った正しい採用方法の提案と実践
  • 人材採用にかかるコストダウン
  • 採用実務の代行による工数の削減

など、中小企業の採用活動を「正しく、安く、簡単」にすることで人材採用を成功に導き、ビジネスを成長させることによって、より良い会社への進化と新たな雇用の創出を実現します。

VALUE

  • 奉仕

    まずはお客様貢献、社会貢献を第一に。
    私達がお客様に、社会に対して何ができるのかを常に考え、最善の行動をします。

  • 信用

    一期一会の出会いを大切に。
    全ての人に対して誠実な態度で接し、信用・信頼を構築します。

  • 精神

    根底にあるのは、思いやりと気遣い。
    他者を想う心と、謙虚に自身を見つめる視点を持ち続けます。

  • 共生

    パートナーシップで「共に生きる」。
    お客様や従業員、協力企業など、全てのステークホルダーの皆さまとのパートナーシップを大切にし、共に生きる経営を実践します。

  • 仲間

    やりがいや楽しさ、働くことの意義を感じられる。
    そんな会社を、そんな仕事を一緒に作って夢や幸せで返していける会社であるよう努めます。

  • 発展

    私たちのサービスで、この世界をより良いものにしたい。
    ミッションの実現のために、社業の発展にもこだわりを持ちます。

  • 挑戦

    成功するまで続ければ、失敗で終わることはない。
    どんなに無理難題に思えることからも決して逃げずにチャレンジすることにより、進化と成⾧を続けます。

社名の由来

「ULFORCE」とは、英語のUltimate とForce を組み合わせた造語

ULFORCE ONE

に対しての想いが込められています。
それぞれの単語には以下のような意味があります。

  • ULTIMATE

    アルティメット

    • 究極の
    • 最高の
    • 本源的な
  • FORCE

    フォース

    • 力、気力、気迫
    • 集団、隊、一団
  • ONE

    ワン

    • 個の
    • 唯一の
    • 同一の

当社では、私たちにしか提供する事のできない唯一かつ最高のサービスをもってお客様と向き合い、常に謙虚な姿勢で、私たちの掲げるミッションに向かって社員一丸となって前進しています。
目まぐるしく変化する現代を「個」の時代と捉え、一人ひとりが個人で世界と戦える「強い個」であると同時に、会社という屋根の下に集った、目的を一つにした「強い集団」でもありたいと考え、「ULFORCEONE」と名付けられました。

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