女の転職type

女の転職typeは、女性の採用に特化した転職サイトです。女性に人気のある職種や業界の求人情報、女性の採用に積極的な企業の求人情報を多数掲載されています。

会員数は203万人を超えており、会員の99.9%は女性で構成されています。正社員希望の女性や長く働きたい女性が数多く登録しているので、女性を採用したい企業様におすすめの転職サイトです。

女の転職typeは、その名前の通り女性の採用に特化しているため、求人を探す際の条件検索なども女性目線で設計されています。

例えば求人検索では、「育児と両立」「女性管理職有」など、女性が自分に合った求人を探しやすいようになっています。

また、「アパレル・コスメ業界」「営業職」はトップページに別枠での検索枠が設けられており、「アパレル・コスメ専門サイト」ではブランドや勤務地のファッションビルを指定して検索できるなど、ユニークな取り組みで女性の転職活動を後押ししています。

そうした女性のためのサイトづくりが企業と求職者との出会いのチャンスをUPさせており、さらにユーザーの8割以上がスマートフォンを利用していることから、スマホ版サイトをリニューアル。より女性が使いやすいサイトに進化し、多くの女性求職者が女の転職typeを利用しています。

女の転職typeは、他の女性向け転職サイトと比較して正社員・契約社員の求人掲載数が多いため、腰を据えて長く働きたいという希望をもった求職者が多く利用しています。

また、登録ユーザーの65％は現在まで正社員・契約社員で働いており、転職しても安定して働いてくれることが期待できます。

・女性採用を得意とする専属求人ライターの制作するオリジナル原稿（掲載中の修正も可能）

・ユーザーの閲覧履歴・応募履歴などから求人をおすすめするレコメンド機能

・会員データベースから検索して送信することができるスカウトメールやオファーDM

・情報量が多く応募者の書類選考がしやすいレジュメ機能

・面接をスムーズに設定できることで選考辞退を防ぐ面接日程調整機能

など、女の転職type独自のシステムで採用活動を強力にサポートします。

年に4回、1日平均1,500名の来場がある大規模な転職イベントを開催しています。来場者のほとんどが女性で、そのうち85％は20代・30代の若い求職者です。

直に求職者と触れ合うことができるので、履歴書や職務経歴書だけでは知ることができない人柄や印象まで確認することができ、その場で二次面接や内定の案内を行えるため、工数の少ないスピード感のある採用活動をすることができます。

競合他社よりも素早く、優秀な人材を確保したい企業におすすめのサービスです。

女の転職typeには、「Q（クイーン）／P（プリンセス）／R（レギュラー）／L（ライト）」の4つのプランがあります。他の中途系求人サイトと大きく違うのは、「2職種」での掲載料金という点です。

求人サイトは1職種掲載の料金設定が一般的なので、2職種掲載の女の転職typeは複数職種の求人募集がある場合、かなりお得に掲載することができます。

1職種だけの募集しか考えていないという場合もあるかと思いますが、その場合は「経験者と未経験でターゲットを分けた2原稿」など、採用ターゲットによって原稿を書き分けることで、さらに多くの応募数はもちろんのこと、より採用ターゲットに近い人材からの応募を獲得することもできます。

採用ターゲットや採用人数などを考慮した上で、コストパフォーマンスが高く、適切な掲載プランを提案させていただきます。

Web上ではお伝えできない特別プランもございますので、お電話・お問合せフォームよりお気軽にお問合せください。

現在、女の転職typeでは、お得なキャンペーンを実施しています。

初めて（または久しぶりに）掲載される企業様をはじめ、募集される地域や業界、職種などによって様々なキャンペーンがございますので、お気軽にお問合せください。

女の転職typeの掲載開始日は、毎週火曜日・金曜日です。

取材・撮影の日程や求人原稿の内容によっては、最短1週間程度での掲載開始も可能ですので、お気軽にお問合せください。