YOLO WORK

YOLO WORK（ヨロワーク）は、「日本に住む就労制限のない外国人材」の採用に特化した求人サイトです。大手製造・外食・物流企業などを中心に、全国で2,400社以上の求人が掲載されています。

世界239ヵ国・26万人を超える外国人が登録しており、国内最大級の外国人採用サイトとして広く認知されているため、求人サイトとして応募効果が高いだけでなく、外国人従業員向け福利厚生サービス「YOLO LIFE」（給料前払い／在留資格の変更･更新手続き割引き／格安SIMなど）も同社が提供しているので応募数UP・離職防止効果も期待できます。

YOLO WORK（ヨロワーク）は、求人サイトと福利厚生で外国人採用を成功に導くワンストッププラットフォームです。

他の求人サイトと比較しても20～30代の登録者比率がとても高く、登録者の6割は日本語能力検定N3以上（日常的な場面で使われる日本語をある程度理解することができるレベル）の高い日本語能力を持っていることが大きな特徴。

年数や時間、職業などに縛られない在留資格（永住者・定住者・配偶者）を持っている登録者が約3割と非常に多く、東南アジアを筆頭に、アメリカやブラジル、フランスなど国籍者が数多く登録していることも魅力的なポイントです。

たった数年後の2030年には、日本で「約650万人」もの労働力が不足すると予測されており、特に中小企業の人材不足は日に日に深刻さを増しています。

日本政府は国策として外国人材の活用を進める中、従来の求人サイトではアプローチの難しかった「国内在住の外国人」を採用できるサービスとしてYOLO WORKが多くの企業（2,400社以上）から選ばれています。

サービス開始の2016年から312倍の大きな成長を遂げており、現在では外国人求人サイトとしては最大級の「約26万人」の登録者を抱える求人サイトとなっています。

国内の外国人労働者数は約182万人なので、日本国内にいる外国人労働者の「7人に1人」はYOLO WORKに登録している計算になります。

外国人の採用する際には在留資格（ビザ）について不安を感じることが多いと思いますが、YOLO WORKの登録者の3割以上は就労制限のない在留資格（配偶者・定住者・永住者）を持っており、勤務時間や年数などに制限もないため、日本人とほとんど変わらない長期雇用を前提とした採用をすること可能です。

また、すべての登録者の在留資格を事前チェックし登録率100％を確認しているだけでなく、問題のある方にはアラートを出すことで不法就労につながるリスクを徹底的に排除しているため、初めての外国人雇用でも安心して手続きを進めることができます。

■求人を掲載できる件数が多い
YOLO WORKの最もスタンダードな掲載プランで「30枠」の掲載が可能です。一般的な求人媒体のように、1枠ごと・1職種ごとの費用発生ではないため、コストパフォーマンス良く、幅広い採用活動を行うことができます。もちろん原稿修正もいつでも可能です。

■6ヵ国語に翻訳して掲載
求人情報は「日本語・英語・中国語・韓国語・ベトナム語・ポルトガル語」の6言語に翻訳して掲載されます。ユーザーに合わせた言語を表示することで、外国人の方にも正しく求人情報が伝わり、応募数や定着率を向上させることに繋がります。

■自己紹介動画付きで日本語レベルも安心
テキストベースの応募情報だけでなく、すべての求職者に自己紹介動画がついているため、応募者の日本語レベルや雰囲気なども事前に確認することができます。

■返信率の高いスカウトメール
ビザ登録から15日以内のアクティブな登録者へスカウトメールを送ることができます。22.3％という高い返信率（20年4月～21年8月調べ）となっているため、スカウトを活用することで効果的な採用が期待できます。

■面接もオンラインで完結可能
応募対応から面接設定まで、全てオンラインで完結できます。管理画面の応募者一覧から面接したい外国人材を選択し、面接希望日時をリクエストするだけ。言語の違いによる電話やメールなどでのコミュニケーションミスを防ぐことができます。

「YOLO LIFE」は、外国人従業員が長期的に働き続けるモチベーションや環境を提供することができる福利厚生サービスです。給与とは違うカタチで外国人従業員の労働意欲の向上が期待できます。

■YOLO LIFEのサービス例
・給料前払いシステム
・外国人向け賃貸物件の紹介
・在留資格の変更･更新取次サービス
・日本で使用できる格安SIMカード
・17言語対応のオンライン問診票サービス
・低用量ピルのオンライン診療　など

※YOLO WORKへの掲載料金とは別にご利用料金が発生します。詳細はお気軽にお問合せください。

YOLO WORKには、「掲載プラン」「コンサルプラン」「丸投げプラン」の3種類の掲載料金プランがあります。

各プランごとに「6ヶ月／1年／2年」の掲載期間から選ぶことができ、掲載期間が長くなるにつれてお得な料金で掲載することができます。

その他、掲載可能求人数や管理者のログイン人数などの細かい違いがあるため、詳細はお問合せください。

採用ターゲットや採用人数などを考慮して、最もコストパフォーマンスが高く、適切な掲載プランを提案させていただきますすので、お電話・お問合せフォームよりお気軽にお問い合わせください。

現在、YOLO WORKでは、お得なキャンペーンを実施しています。キャンペーンは予告なく変更になっている場合がございますので、まずはお気軽にお問合せください。

YOLO WORKは、求人原稿の制作が完了次第、月曜日～金曜日の間でいつでも掲載をスタートすることができるので「1日でも早く人材を採用したい！」という企業様のニーズにお応えすることができます。

また、掲載中の原稿修正や画像の差し替えなどについても毎営業日の更新が可能です。