e介護転職/福祉求人プラス
株式会社ベストパーソンが展開している「e介護転職」「e看護師求人」「福祉求人プラス」はそれぞれの分野に特化した採用を行うことができる特化型求人メディアです。Indeed、Googleしごと検索、Yahoo!しごと検索と連動しており、求職者への接触を増やしやすいのが強みです。2006年に運営を開始したe介護転職は月間PV約300万、月間の訪問者は約40万人、利用している企業数は約700社という実績を誇っています。
e介護転職/福祉求人プラスの特徴
運営年数は15年と介護業界での認知度が高いe介護転職は、高額になりやすい採用費用をおさえ2か月5万5,000円から利用できます。スマートフォン、タブレット、パソコンすべてに対応しており、検索しやすいシンプルなサイトで求職者の満足度も高いです。
会員データ/ユーザー属性
年齢
半数以上が20~30代で、40代は27%です。若手から経験豊富なミドル層まで、あらゆる年齢にアプローチが可能です。
20台未満 | 1% |
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20代 | 24% |
30代 | 33% |
40代 | 27% |
50代 | 13% |
60代 | 2% |
資格別
ヘルパー(初任者・実務者)が30%、介護福祉士が25%など有資格者の登録者が大多数を占めています。他にも看護師、ケアマネジャー、保育士など、福祉・医療・介護業界のさまざまな資格を持った求職者を狙えます。
ヘルパー(初任者・実務者) | 30% |
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介護福祉士 | 25% |
看護師・准看護師 | 8% |
ケアマネージャー | 5% |
社会福祉士・主事任用 | 3% |
保育士 | 2% |
管理栄養士・栄養士 | 2% |
調理師 | 2% |
各種教員免許 | 2% |
介護事務・医療事務 | 1% |
その他(福祉資格) | 6% |
資格なし | 14% |
応募の段階で応募者の経験がわかる
福祉業界で何年働いているか、指定の研修を受講しているかどうかを、プロフィールですぐに確認できます。サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者といった研修・資格保有の状況ができるため、採用担当者の手間を省けます。
全国の求人に対応
都道府県別に検索上位表示対策(SEO対策)を行っているため、インターネットで介護求人を検索すると東京、愛知、大阪、広島、埼玉、静岡、兵庫の介護求人1位にe介護転職がヒットするようになっています。介護求人サイトとして他社よりも確実に求職者にアプローチできるのが最大の強みです。また、地方求人にも力を入れているので、UターンやIターンといった採用ニーズにもこたえられます。
検索のしやすさと豊富な職種を取り扱っている求人サイト
サイトはシンプルで見やすいとユーザーから評判で、地域と職種で簡単に検索することができます。
取りあつかっている職種も豊富で、介護職や看護師、ケアマネージャー、生活相談員、サービス管理責任者童発達支援管理責任者などが代表的です。サービス種類の検索は、介護、特養ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、障害者就労支援、障害者支援関連、訪問介護や福祉の障害児、放課後等デイサービスなどがしやすい設定になっています。
e介護転職/福祉求人プラスの掲載料金
e介護転職の掲載料金
通常掲載プラン、とくとくパックプラン、応募課金プランがあります。通常掲載プランと、とくとくパックプランは拠点数によって金額が異なります。通常掲載プランには広告の作成を手伝ってくれるサービスや長期掲載者には割引価格が適用されます。
e介護転職の基本料金プラン
福祉求人プラスの掲載料金
通常掲載プランと応募課金プランの2種類を展開しており、通常掲載プランは拠点数によって金額が変動します。e介護転職と同じく広告の作成アシストや長期利用の割引があり、通年での利用がお得になっています。
福祉求人プラスの基本料金プラン
キャンペーン
現在、e介護転職/福祉求人プラスでは、お得なキャンペーンを実施しています。初めて(または久しぶりに)e介護転職/福祉求人プラスに掲載される企業様をはじめ、募集される地域や業界、職種などによって様々なキャンペーンがございますので、お気軽にお問合せください。
現在実施中のキャンペーン一覧
○○キャンペーン | 最大〇〇%OFFのお得なキャンペーンを実施中です。 |
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掲載スケジュール
e介護転職の掲載開始日は、営業日であれば入力完了した当日に掲載が可能です。取材・撮影の日程や求人原稿の内容によっては、最短1週間程度での掲載開始も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
掲載スケジュール例
採用成功事例
業種 | 介護事業 |
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従業員数 | 100人 |
所在地 | 東京都 |
ターゲット | 介護職員(介護福祉士の有資格者) |
ご掲載プラン | とくとくパック 2か月1拠点 |
ポイント | 介護職は応募が少ない傾向にありますが、はじめて利用したところ、なんと2桁以上の応募が集まり大変驚きました。この結果を見てからは、欠員が出るといつもe介護転職を利用しています。以前、大手求人メディアも試しましたが、e介護転職は圧倒的に有資格者の登録者が多いと感じています。大手求人メディアだと、有資格者の応募数は少ないですし、何より掲載費用が高額になりやすいです。今回は介護福祉士の資格をもっている人に絞って募集したかったため、経験者かつ即戦力の採用のときに助かりました。 |
採用結果 | 有資格者1名 |
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