ユメックス

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ユメックスは、主婦・主夫やシニア採用に強みを持つ求人メディアです。パート・アルバイト採用全般をサポートする、ツナググループ・ホールディングスのグループ会社であるユメックスが運営しています。ユメックスは、WEBサイトとあわせて、主婦・主夫やシニアの目に留まりやすい新聞折込チラシがあるのが強みです。メインターゲットである主婦・主夫、シニア層の目線にあわせた商品設計をしています。

ユメックスで解決できる採用課題

  • point1

    時間を有効活用しながら働きたい主婦・主夫層の採用を行いたい

  • point2

    豊富な経験を持つアクティブシニア層の採用を行いたい

  • point3

    主婦・主夫、シニアなど社会人経験の長いスタッフを採用したい

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042-595-6813 受付時間 平日 午前10:00~午後19:00

ユメックスの特徴

ユメックスの最大の特徴は、パート・アルバイト採用のメインターゲットを主婦・主夫やシニア層に絞っている点です。今後、少子化が進んでいく背景から、主婦・主夫やシニア層は改めて採用ターゲットとして期待されています。ユメックスの求人メディアは、注目を集める主婦やシニア層をターゲットに、「探しやすさ」、「わかりやすさ」を重視した設計を行っています。

また、主婦・主夫やシニア層が地元で仕事を探しやすくするための検索機能や、お知らせメールが届く仕組みを整えているのも、ユメックスの特徴です。検索方法も一般的なネットの他、アプリ、そして新聞折込などのチラシなど、ユーザー目線に立った求人情報を提供しています。

会員データ/ユーザー属性

年齢層

ユメックスのユーザー年齢層は35~54歳が約56%、56歳以上が約27%を占めています。子供が保育園や幼稚園、小学校へ進学した子育て中の世代から、子育てを終えた子育て卒業世代、そして定年退職したアクティブシニア世代のユーザーが多いです。

年齢層は35~54歳が約56%
19~24歳 6%
25~34歳 11%
35~44歳 24%
45~54歳 32%
55~56歳 18%
65歳以上 9%
男女比

ユメックスのサイト訪問者の7割が女性です。主婦層からの支持の高さが伺えます。

男性31%、女性69%
女性 69%
男性 31%
応募時属性

応募時のデータによると、30%がパート・アルバイト、24%が主婦・主夫層、21%が無職となっています。

パート・アルバイト:30%、主婦:24%
アルバイト・パート 30%
契約社員 4%
正社員 8%
学生 2%
主婦(夫) 24%
無職 21%
その他 11%

主婦・シニア層が仕事を探しやすい求人メディア

ユメックスは、一般的なネットやアプリに加え、新聞折込チラシを用いて求職者にアプローチをしています。新聞折込チラシは、勤務地から近い地元の求職者に向け発信し、潜在的な求職者へアプローチが可能です。求人サイト・アプリでは積極的に求職活動を行うアクティブ層にアプローチし、応募へつなげています。

その他にも、主婦・主夫、シニアが仕事探しで重視する「仕事と生活を両立できる」を考慮し、自宅からの「通勤手段×通勤時間」で探せる「ご近所検索」機能を設けています。「ご近所検索」機能で主婦やシニア層が生活と両立しながら働けるお仕事をスムーズに探すことができます。また、求職者の地元に合わせて新鮮な求人情報を定期的にお届けする「ご近所おしごとめーる」機能で、頻繁にサイトに訪れない求職者にもアプローチすることが可能です。

主婦やシニア層向けの応募方法を用意

多くの求人メディアでの応募方法は、24時間応募可能なWEB応募機能が一般的です。WEB応募機能は、24時間応募が可能で手軽さがメリットですが、求職活動に慣れていない求職者にはやや敷居が高く感じられることもあります。そこでユメックスは、一般的なWEB応募に加え、電話応募も可能になっています。実際、ユメックスを通じた応募の約6割が電話応募となっています。電話応募の場合、面接前に求職者とのやり取りができるため、面接率、採用率の向上にもつながるでしょう。

WEB応募の場合は、応募受付機能「お客様専用サイト」にて応募を簡単に管理することができるので、WEBを活用したい企業にも安心です。

高い応募率を創出する取り組み

ユメックスは、外部プロモーションサイトやパートナーサイトへの求人転載により、求職者へのアプローチを増やしています。外部プロモーションサイトではindeedやスタンバイ、求人ボックスといったサイトへ、パートナーサイトはシフトワークス、はた楽求人ナビへの求人転載が可能です。数多くのサイトへ転載することで、求職者への接触を増やし、応募数を増やす取り組みを行っています。

また、ユメックスは原稿制作力が高い点も魅力的です。応募を増やすために、求人原稿のクオリティは欠かせません。ユメックスは企業との丁寧な打ち合わせを通じて、原稿を作り込みしていきます。その結果、外部プロモーションサイトにおける他媒体との比較データを見ると、ユメックスの応募率は2~3倍と高い応募率となっています。

ユメックスの掲載料金

ユメックスの掲載料金

基本プランはWEB掲載とチラシ1週分となり、掲載原稿をカスタマイズするか、テンプレートから選択するか、掲載可希望の人数などから選ぶことができます。

また、掲載求人の効果をあげるためのオプションとして、掲載順位ランクアップ、ネット掲載延長、外部サイトへの導線拡張、Indeedのスポンサー求人として直接投稿可能な「+Indeed」など、採用ニーズに合わせたオプションを準備しています。

主婦・主夫、シニア層へチラシを用いて訴求したい企業向けに、お得なチラシ複数掲載パックを準備しています。基本の枠パックの他、医療・介護・福祉・保育業界の採用応援パック、ネット掲載順位をアップできるランクアッププランなどがあります。

ユメックスの基本プラン

キャンペーン

現在、ユメックスでは、お得なキャンペーンを実施しています。初めて(または久しぶりに)ユメックスに掲載される企業様をはじめ、募集される地域や業界、職種などによって様々なキャンペーンがございますので、お気軽にお問合せください。

現在実施中のキャンペーン一覧

○○キャンペーン 最大〇〇%OFFのお得なキャンペーンを実施中です。

掲載スケジュール

ユメックスの掲載開始日は、毎週日曜日です。締め切りは前週の木曜日12時までとなり、祝日や年末年始などの際にはスケジュールが変更される場合があります。取材・撮影の日程や求人原稿の内容によっては、最短1週間程度での掲載開始も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

掲載スケジュール例

採用成功事例

有料老人ホーム
業種 調理補助
従業員数 100人
所在地 埼玉県
ターゲット 10名以上の大型採用で未経験者含めた採用
ご掲載プラン 医療・介護・福祉・保育業界 採用応援 枠ワクパック
ポイント 新規に大型の有料老人ホームをオープン予定。定員数は100名規模と大型施設です。介護スタッフは経験者の採用が必要ですが、調理補助スタッフは未経験からの採用も可能とし、職種によって採用媒体を使い分けることにしました。調理補助スタッフは、一日の就業時間が短く、効率性やホスピタリティ、仕事の丁寧さを求めることから主な採用ターゲットを主婦層に設定しました。そこで主婦の閲覧数の多いユメックスを利用し、介護業界向けの枠ワクパックを用いて採用活動を行いました。

WEB媒体への求人掲載と、ユメックスならではの新聞折込チラシでのアプローチを行った結果、WEBからの応募だけではなく、電話での問い合わせ・応募が非常に多くありました。電話での問い合わせでは、「本当に未経験でも大丈夫?」、「ブランクがあっても大丈夫?」といった事前確認ができたので、面接辞退はほぼありませんでした。その結果、採用開始から1か月ほどで予定人数の採用が完了し、有料老人ホームオープン時に万全の体制で利用者様をお迎えができました。
採用結果 20代~60代までの主婦 7名

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アルフォース・ワンにできること
  • ・求人広告の選定、提案、出稿
  • ・人材のご紹介、ヘッドハンティング
  • ・採用コンサルティング、アドバイス
  • ・応募受付、一次面接の代行
  • ・採用サイト、パンフレット等の制作
  • ・勤怠、タレマネ、労務システムの導入
  • ・適性検査の導入、実施サポート

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