お客様の声

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フロム中武(立川市) / 不動産管理

from-chubu
社名 中武ビルディング株式会社
ご担当者 代表取締役 中野 聖太 様
理念 Anyway、やるっきゃない!
業種 不動産賃貸業
事業内容 商業デパート「フロム中武」の管理・運営
HP http://www.from-chubu.com/index.html/
採用方法 求人広告(Web/紙)
採用予算 成果報酬型(1名15~30万円程度)

なぜ人材採用を考えていたのでしょうか?

山根
山根

当社は、立川駅前の商業デパート「フロム中武」を管理・運営する会社です。フロム中武は1961年に「中武デパート」として創業し、今年で60周年を迎えました。コロナウイルスの影響も相まって、時代がものすごいスピードで変化していく中、時代に合わせて、さらに地域の皆様に愛していただける場所作りを続けていくために、総括本部(不動産管理職)で新しく若いメンバーを採用したいと考えていました。

中野社長
中野社長

弊社へのご依頼のキッカケ、ポイント(決め手)は何ですか?

山根
山根

私が会社の代表を引き継いで間もないタイミングだったということもあり、求人募集といえば新聞折込みなどの昔ながらのやり方しか分かりませんでした。念のためその方法で良いのかどうか、金額などの面も含めて、友人でもある山根さんに相談してみようと思ったことがキッカケです。色々と話しを聞いていく内に、当社が想定していた「若い人材」は紙媒体ではあまり集まらないことや、給与相場、募集のポイントなどを丁寧に教えてもらい、「いい仕事をしてくれそうだな」と素直に感じたので求人募集をお任せすることにしました。

中野社長
中野社長

弊社とはどのような内容のお取引をしていただいていますか?

山根
山根

総括本部での正社員募集や清掃のパートスタッフ募集などをお任せしています。掲載するとお金のかかる一般的な求人広告の他に、採用してはじめてお金のかかる「成果報酬型」の提案もしてくれたので、貴重な予算を無駄にせず効率の良い採用ができています。

中野社長
中野社長

弊社の良いところ、また改善点をお教えください。

山根
山根

求人広告の効果が良いことはもちろんなのですが、人材採用や人事労務についても相談に乗ってくれて、実体験や豊富な知識の中から的確にアドバイスをしてくれました。私自身もまだまだ経験が足りない部分もある中で、昔ながらの良い部分を残しながら会社を変えていく葛藤を相談できる相手がいたことはとても助かりましたし、励みになりました。

中野社長
中野社長

弊社に対する要望や今後期待していることを教えてください!

山根
山根

今まで当社にいなかったような新しいタイプの人材を採用することは、会社の雰囲気を変えて活性化していくことにもつながっていくので、今後も採用は積極的に行っていきたいと考えています。お蔭様で一旦採用活動は落ち着きましたが、また人材募集する再開する時は必ずお願いします!これからも一緒に立川の街をより良くしていきましょう!

中野社長
中野社長

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