人材採用は、会社経営において最も頭を悩ませることの一つです。

「適切な人材さえいれば、ビジネスがもっと順調に進むのに･･･」

私たちは、採用の現場で幾度となくそんな言葉を耳にしてきました。
人材採用が上手くいかないことで、ビジネスが成長しないどころか、逆に衰退していってしまう負のサイクルに陥っている企業も多くあるのが現実です。

ほとんどの場合、人を採用するためには大きなコストがかかります。
求人広告、人材紹介、人材派遣など、年間数百～数千万円という金額がかかってしまうことも珍しくありません。

コストを節約しようと考え、独学で取り組んでも上手くいかず、かといって専門家に依頼すると、やはり決して安くはない金額がかかってしまいます。人事専門の社員がおらず改善がなかなか進まないといった会社も多いです。

このような悪循環を解決するために、私たちの会社は生まれました。

私たちは

• それぞれの会社に合った正しい採用方法の提案と実践
• 人材採用にかかるコストダウン
• 採用実務の代行による工数の削減

など、中小企業の採用活動を「正しく、安く、簡単」にすることで人材採用を成功に導き、ビジネスを成長させることによって、より良い会社への進化と新たな雇用の創出を実現します。

に対しての想いが込められています。
それぞれの単語には以下のような意味があります。