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しゅふJOBの特徴・強みは?導入すべき理由を徹底解説します

しゅふJOBは株式会社ビースタイルメディアが運営する主婦・主夫の採用に特化した求人サイトです。主婦・主夫は社会人経験が豊富なことが多く、即戦力に期待が持てるため労働市場においては希少な存在です。ここでは「しゅふJOBの強み・特徴」についてご紹介します。

この記事を書いた人
(株)アルフォース・ワン 代表取締役
山根 謙生(やまね けんしょう)
従業員50名以下の中小企業に特化&全国100種類以上の求人広告を取り扱う採用支援会社 (株)アルフォース・ワン 代表。地域の小さなお店から上場企業まで、日本全国で「300社・5,000件」以上の採用支援実績あり。求人・HR業界歴14年目に突入。採用定着士、外国人雇用労務士資格保有。

しゅふJOBの強み・特徴

しゅふJOBの特徴は以下の3つです。

  1. 主婦特化型の求人サイト
  2. 即日掲載が可能
  3. 正社員雇用の実績のある主婦層にアプローチできる

応募の9割は女性で主婦の3人に1人がしゅふJOBにアクセス経験があります。

アルバイトと言えば、まず学生を採用したいと考える企業も多いのではないでしょうか。

学生の採用には「長期的に働けない」「短時間の勤務しかできない」などのデメリットがあります。

一方で主婦であれば、就業意欲も高い人材の確保ができる可能性があります。

ここではしゅふJOBの強みと特徴について詳しく解説しますので導入の参考にしてみてください。

 

①主婦特化型の求人サイト

しゅふJOBの最大の特徴は主婦に特化した求人サイトであることです。

検索エンジンで上位表示ができ、SEO以外にもリスティング広告やディスプレイ広告で集客力に期待が持てます。

しゅふJOBには下記の受賞実績があります。

  • 2013年「第2回 日本HRチャレンジ大賞【人材サービス優秀賞(採用部門)】」
  • 2020年「第3回 日本サービス大賞 厚生労働大臣賞」

サイト訪問者数は2023年35.9%で会員数は96.1万人を超えています。

登録ユーザーは30歳〜50歳までの年齢層が多い傾向です。

②即日掲載が可能

しゅふJOBは最短で即日掲載が可能という特徴があります。

しゅふJOBの掲載スケジュールは以下の通りです。

  1. 申し込み
  2. アカウント発行
  3. 求人作成
  4. 掲載

採用活動においてはスピーディーに動くことが重要になります。

その点において最短即日で掲載できるのは嬉しいポイントです。

ただし、求人作成をしゅふJOBに依頼した場合は即日掲載ができないため注意しましょう。

③正社員雇用の実績のある主婦層にアプローチできる

しゅふJOBの会員の約80%は正社員で働いた経験があるため、即戦力にも期待が持てるでしょう。

また、主婦層は学生のアルバイトよりも希望勤務日数が多い傾向があります。

1週間の希望勤務日数

学生アルバイトの勤務日数は少ないですが、主婦層は週に4〜5日希望が多いです。

アルバイトで学生を採用するという選択肢もありますが、学生は長期的な勤務が見込めません。

令和4年雇用動向調査結果にある「入職率と離職率」の調査結果によると、10~20代のアルバイト層の離職率が24.2%~33.6%なのに比べ、30~50代のパート層は9.0%~5.6%と低いことがわかっています。

年齢化級別入職率・離職率(令和3年(2021)・女)

参照:厚生労働省|年齢階級別入職率・離職率

30代の離職率は10〜20代女性の2〜3分の1の数値となっています。採用において離職はもっとも避けたいと考えている企業も多いはずです。

主婦層は即戦力+離職率が低いというメリットがあります。安定的な雇用に繋がることはしゅふJOBの大きなメリットです。

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