立川臓器株式会社(東京都国分寺市) / 食肉配送ドライバー
社名 | 立川臓器株式会社 |
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ご担当者 | 代表取締役 鈴木 康弘 様 |
理念 | 徹底した鮮度管理で旨いと安心をお届けいたします |
業種 | 食肉卸業 |
事業内容 | 飲食店・学校給食などで使用される食肉の卸売 |
HP | http://www.tachizou.com/ |
採用方法 | 求人広告(紙面/Web) |
採用予算 | 月間 5~10万円程度 |
なぜ人材採用を考えていたのでしょうか?
当社は創業49年になる総合食肉卸の会社で、主に飲食店や学校給食、社員食堂などに新鮮なお肉を配送しています。ここ数年間は求人をかけていなかったくらい人員は安定していたのですが、配送ドライバーに急な退職があったことと、社員の平均年齢もじわじわと上がってきていたので、ここで欠員補充も兼ねて若い人材を採用したいと考えていました。
弊社へのご依頼のキッカケ、ポイント(決め手)は何ですか?
周りの経営者からの話やSNSなどを通して、アルフォース・ワンさんが人材採用の支援事業をやっていることは知っていたのですが、具体的にどのようなことをされているのかは知りませんでした。初回の打ち合わせをした際に当社の採用状況や欲しい人物像をお伝えしたところ、職種や地域、募集条件などを加味した上ですぐに的確な採用方法を提案してくれて、私もその方法に納得できたため正式に依頼することを決めました。
弊社とはどのような内容のお取引をしていただいていますか?
求人広告の掲載をお願いしています。私が会社を継いでから求人広告を出すのは初めてだったので、色々と丁寧に教えてもらいながら進めてくれました。紙とWebの求人媒体に掲載してもらったのですが、結果的に1回の掲載で10名以上から応募をいただき、理想的な人材を採用することができました。予定していた採用期間よりも1週間以上早く採用を終えることができて助かりました。
弊社の良いところ、改善点をお教えください。
気軽に声をかけやすくて、お願いに対してすぐに動いて提案してくれるのは助かりますね!求人広告媒体を選ぶ段階からしっかりと提案してくれますし、広告の文面にもメッセージ性や応募者を惹きつけるポイントがあって、煩雑なこともなくほぼ手放しで任せることができました。
弊社に対する要望や今後期待していることを教えてください!
初回の結果が良かったので2回目の採用もお願いしたのですが、2回目も15名以上からの応募をいただいて無事に採用することができました!ドライバーの採用は比較的難しいと聞きますが、毎回必要最低限のコストで良い人材を採用できているので非常に満足しています。コロナ禍を機に、立川臓器の美味しいホルモンを自宅で楽しんでもらえる「HORUMON BASE」というECサイトをオープンしたりと、今後も事業拡大を続けていきますので、これからも人材採用の際にはよろしくお願いします。
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