株式会社キャリアルーツ(新宿区神楽坂) / ITエンジニア
社名 | 株式会社キャリアルーツ |
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ご担当者 | 代表取締役社長 原 昇太郎 様 |
業種 | SES(システムエンジニアリングサービス) |
事業内容 | SES/システム開発・受託 /ITソリューションサービス |
HP | https://career-roots.co.jp/ |
採用方法 | 求人広告(Web) |
採用予算 | 月間 20万円程度 |
なぜ人材採用を考えていたのでしょうか?
株式会社キャリアルーツは「女性スタッフに特化したSES」を主力事業としている会社です。労働集約型のビジネスモデルなので、当社にとって人材採用は非常に重要なタスクのひとつです。会社の成長に合わせて取引先も多くなっていく中で、さらに採用単価の低い採用活動ができないか模索していました。
弊社へのご依頼のキッカケ、ポイントは何ですか?
当社の役員経由での紹介がキッカケでした。当社のビジネスモデルへの理解や、すでに同業他社での採用事例をお持ちだったこと、予算等の条件にも柔軟に対応していただけたことが決め手になり、求人を依頼させていただきました。
弊社とはどのような内容のお取引をしていただいていますか?
主に、中途採用媒体での求人をお願いしています。当社の最大の特徴である「女性スタッフに特化したSES」という点を考慮していただき、女性に特化した求人メディアと女性に訴求しやすいデザインをご提案いただました。その結果、採用単価を大幅に下げることができ、ひとつの目標としていた「採用単価10万円」を切ることができました。
弊社の良いところ、改善点をお教えください。
意志疎通がスムーズでコミュニケーションコストが低いのが嬉しいですね。当社のことを理解してくれているので、「もう少し応募者の年齢層を上げたい」など、ざっくりとしたオーダーを投げた時にも的確に対応してくれるのでとても楽です。やり取りがスムーズ過ぎてしまうのか、ときどき修正等の作業完了の連絡が漏れていたりするのが改善点かもしれません(笑)
弊社に対する要望や今後期待していることを教えてください!
さらなる応募数アップと、採用単価ダウンにご協力ください!グループ会社も複数あるので、エンジニア採用だけでなく色々な業種でお世話になれればと思っています。
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