伊藤養鶏場(東京都立川市) / 養鶏場・農作業スタッフ
社名 | 伊藤養鶏場 |
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ご担当者 | 代表 伊藤彰様 |
理念 | 本当の“美味しい”をお届けしたい |
業種 | 養鶏場/農業 |
事業内容 | 鶏卵・野菜の生産・販売 |
HP | https://tottofarm-ito.com/ |
採用方法 | 求人広告(Web/フリーペーパー)、応募受付代行 |
採用予算 | 月間 30万円程度 |
なぜ人材採用を考えていたのでしょうか?
今までは従業員や知り合いからの紹介で求人はなんとかなっていたのですが、急な退職者が何名か出てしまった関係で、急いで人を採用する必要がありました。一度勤めてくれれば長く続く人が多かったことと、私がこの養鶏場の3代目になって日が浅く、あまり採用業務を担当したことがなかったので、どんな求人方法があるのか、そもそも養鶏場の募集で応募はくるのかなど、右も左も分からない状態で困っていました。
弊社へのご依頼のキッカケ、ポイント(決め手)は何ですか?
代表の山根さんが同じ団体の先輩メンバーで、年齢は年下ですが、しっかりした人柄で信頼できましたし、求人や人材採用系の仕事をしていると聞いて相談してみたのがキッカケです。鶏の世話や近隣のお店への配送など本業が忙しく、応募の対応をすべて代行してくれるのも決め手のひとつになりました。
弊社とはどのような内容のお取引をしていただいていますか?
鶏の世話や農作業を担当するアルバイト、パートさんの求人をお願いしました。「養鶏場の求人で本当に応募が集まるのかな…」と、正直いって半信半疑でしたが、150名を超える方からのご応募をいただき、4名の方を採用することができました!完全に予想を超える応募数で面接も大変だったので、応募受付の代行をお願いしていなかったら、業務がパンクしてしまっていたと思います(笑) 求人広告を出すだけではなくて、メールや電話の対応、面接設定、面接前のリマインド連絡、応募者情報の連携までスムーズにやってくれたので非常に助かりました。
弊社の良いところ、改善点をお教えください。
打合せ段階から親身になって相談に乗ってくれて、一緒に採用計画を立ててくれました。取材や写真撮影も丁寧に行ってくれたからこそ、たくさん応募のきた良い求人広告になったのかなと思います。ただ、応募者が多くてとても良かったのですが、養鶏場や農業のゆったりとしたイメージで応募してきた方がとても多く、採用ターゲットと少しギャップがあったので、そこをもう少しすり合わせていきたいと思っています。
弊社に対する要望や今後期待していることを教えてください!
将来的には養鶏場の拡大も考えているので、またその時は採用の相談に乗ってもらえればと思います。人材採用だけではなく、山根さんの周りには色んな業種の人脈があると思うので、何か困ったことがあれば色々と相談させてください!
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