Re就活の企画・プランについて、金額や掲載期間、表示順位を含めて解説します。
この記事を書いた人(株)アルフォース・ワン 代表取締役
山根 謙生(やまね けんしょう)
従業員50名以下の中小企業に特化＆全国100種類以上の求人広告を取り扱う採用支援会社 (株)アルフォース・ワン 代表。地域の小さなお店から上場企業まで、日本全国で「300社･5,000件」以上の採用支援実績あり。求人・HR業界歴14年目に突入。採用定着士、外国人雇用労務士資格保有。
基本企画
基本企画では、原則１職種を掲載できます。２職種以上の掲載は、職種追加料金が必要です。
パスポートプラン
長期掲載や複数回の掲載をお考えの企業さまには、「パスポートプラン」がおすすめです。
最大48週間分の掲載プランを一括購入することで、4週間あたりの掲載単価を基本企画よりも抑えられます。
転職博セットプラン
転職博セットプランは、ウェブ掲載とリアルイベント「転職博」の参加がセットになったプランです。
転職博とは、Re就活が開催する転職イベントで、20代の来場者数は日本一を誇ります。転職意欲の高い若手と直接話ができるため、応募意欲を高めることでミスマッチも起きにくくなるでしょう。
オプション
Re就活には、多彩なオプションプランが用意されています。
応募効果やターゲット、予算に合わせて組み合わせることで、応募数アップや採用担当者の作業負担軽減が可能です。
まとめ
「Re就活」は、20代の採用に特化したサービス設計により、若手への効率的なアプローチを可能にしています。
掲載課金型のシンプルな料金体系は、大量採用に適しており、社会人経験と成長ポテンシャルを持った人材を確保したい企業さまにおすすめです。
Re就活をフル活用し、若手人材の採用を成功させましょう！
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株式会社アルフォース･ワンは
中小企業に特化した採用支援企業です。
これまでの採用支援実績は
5,000件を超えます。
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