ハローワーク求人票作成代行｜全国対応・最安値

 

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求人広告制作実績

全国300社・5,000件以上
※2024年6月時点実績

（株）アルフォース・ワンは
求人広告の制作～出稿までをワンストップで代行。
中小企業の求人･採用支援を得意としています。

 

当社サービスで人材採用に成功した企業様の声

毎回の応募数30名超え 採用工数も減りました。 パート事務スタッフの採用時に求人をお願いしています。毎回30名以上の応募と3～5名程度の採用ができており満足しています。掲載にあたって面倒なことが少なく、基本的に丸投げできたので工数の削減にもなりました。継続的に依頼しています。 行政書士法人山口事務所 （士業／東京都）	採用難職種でも成果あり 心強い採用パートナーです。 建築施工管理、設計職、営業職など幅広い求人をお任せしています。他社で応募0件だった職種でも多くの応募を獲得していただき、想像以上の成果を出してくれています。ライティング・クリエイティブも含め、全体的な制作力が高く満足しています。 株式会社YAZAWA LUMBER （建設業／東京都）	兼務人事の強い味方 多店舗でも安心の対応力です。 全国35店舗のアルバイト・パート・正社員採用をお任せしています。店舗が多い分、求人を出す機会も多く、人事が他の業務も兼務している中で、時間・手間のかかる求人作成や出稿などをお願いできて助かっています。 株式会社榮林 （飲食業／東京都 他）

 

この他にも、数多くの企業様からお選びいただいております。

 

なぜハローワークで応募が集まらないのか？

ハローワーク（公共職業安定所）は、事業所登録さえ行えば、法人・個人事業主を問わず、無料で求人情報を掲載し採用活動を行うことができる中小企業の強い味方です。

しかし、

『面倒な手続きを行ってハローワークで求人を出したのに全く応募がこない…』

という経験から有料の求人サイトに切り替えている、という企業も多いのではないでしょうか？

ハローワークを上手く活用することができれば、今まで数十万円かけていた求人費用を『0円』にすることができるかもしれません。

ハローワークで求人を出しても応募が集まらないのには次のような理由があります。

理由①：自社の魅力が伝わっていない

ハローワークの求人情報は基本的に自社スタッフで入力・記入するため、最低限の就業条件だけが記載されたあっさりしたものになりがちです。

そのため、求職者視点から見るとどの会社も同じように見えてしまい、給与・休日などの条件面だけで比較された結果、応募まで至らず、結果的に採用機会を逃してしまっています。

自社の魅力を再確認し、採用したい人材の心を動かす文章を記載することで初めて応募につながる求人情報になります。

 

理由②：情報量が少なすぎる

求職者はハローワークだけでなく、その他の有料求人サイトなども幅広く閲覧しているため、画像や動画なども含んだ豊富な情報量の求人広告に慣れ親しんでいます。

ハローワークで応募を獲得するためには、必要最低限の就業条件だけでなく、事業内容・会社の特長・特記事項などの項目を手厚く記載することや、職種・業界が未経験の求職者でもすっと理解できる分かりやすい書き方をすることが大切です。

 

理由③：いつも同じ求人票を出している

ハローワークで応募がない・少ない場合、それと同じ求人票を出し続けても効果は変わりません。

周辺の競合他社の求人情報などと比較しつつ応募が増えない原因を検討し、定期的に求人票の内容を書き変えていくことが重要です。

 

 

要するに…

”何となく出す求人”はNG

自社の魅力を正しく伝えて
他社と差別化できていない求人に
なかなか応募は集まりません。

　　でも、自社で魅力的な　　
　　求人を作るのは難しい…　

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アルフォース・ワンの3つの特長

特長①：求人広告のプロフェッショナル

（株）アルフォース・ワンは、ハローワーク求人票作成代行だけでなく、日本全国で100種類を超える求人広告の制作・出稿業務を行っている会社です。

職種・業種・雇用形態・地域などに関わらず、幅広い実績とノウハウがあるため『求人広告のプロフェッショナル』として安心してお任せいただけます。

 

特長②：応募があつまる制作力

求人業界経験10年を超える制作チームが、年間500本・累計5,000本を超える求人原稿を制作してきた独自のノウハウがあります。

応募数・採用数にこだわり、企業側の想いと求職者視点を大切にしたクオリティの高い求人原稿を提供しています。

 

特長③：人材採用における広く深い知見

中小企業を中心に300社を超える人材採用に携わってきた経験から、幅広い業種・職種・会社規模での人材採用・雇用全般についての知見を有しています。

求人広告の制作だけでなく、採用についての適切な助言・指導、コンサルティングなどもご依頼いただけます。

 

ハローワーク求人票作成代行の料金

雇用形態や職種、勤務地に制限はなく、貴社の採用状況に合わせた求人原稿の制作体制を用意しています。

■料金プラン（税別）

1件～2件	15,000円／1件
3件～5件	12,000円／1件
5件以上	10,000円／1件

 

 

お申込みの流れ

STEP1．お問合せ

まずはお問合せフォーム、またはお電話にてお気軽にご連絡ください。専任の採用コンサルタントから翌営業日までに折返しのご連絡を差し上げます。

STEP2．初回打合せ・ヒアリング

募集職種、採用ターゲット、採用課題、スケジュールなど、今回の求人募集について詳細をヒアリングさせていただきます。ご希望に応じて、オンライン（Zoomなど）・電話での対応が可能です。

STEP3．求人原稿制作

ご発注後、ヒアリング内容をもとに、貴社の魅力を最大限に表現した求人原稿を制作を行います。制作には、通常2～3営業日程度のお時間を頂戴しております。

STEP4．ご納品

PDF、Word、Excelなど、ご指定の形式データで納品させていただきます。その後は、ハローワークインターネットサービス、または現地窓口にて求人票の更新作業をお願いいたします。納品後のデータは、他媒体への2次利用なども含めて自由にご使用いただけます。

 

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よくあるご質問

Q1．ハローワークへの掲載手順を教えてください。

『①ハローワーク現地での事業所登録⇒②求人票の作成（インターネット可）⇒③求人情報の確認・公開』という流れになります。詳しくは、ハローワークの求人申込み手続きの流れをご覧ください。

Q2．ハローワークの事業所登録の代行もお願いできますか？

大変申し訳ございません。ハローワークの事業所登録やシステムにログインしての入力代行などは、貴社スタッフまたは社労士先生の業務となりますので弊社では対応することができません。

Q3．個人事業主ですがハローワークに掲載できますか？

ハローワークは、法人・個人事業主ともに掲載することが可能です。まずは管轄のハローワークにお問合せの上、事業所登録をお済ませください。

Q4．ハローワーク以外の求人原稿制作もお願いできますか？

もちろん可能です。弊社では、雇用形態や地域に関わらず日本全国100種類以上の求人広告媒体の取り扱いがございますので、原稿制作はもちろんのこと、ご指定媒体への申し込み・出稿などの代行も承っております。ご依頼金額は媒体によって変動しますので、まずはお気軽にお問合せください。

Q5．求人や採用についての研修･指導なども可能ですか？

個社ごとの採用課題に合わせた助言・指導が可能です。求人票作成代行をご依頼いただいたお客様には無料でコンサルティングサービスを提供しておりますが、研修・セミナースタイルのご依頼は別途ご相談ください。

会社概要

会社名　　株式会社アルフォース・ワン
所在地　　東京都葛飾区亀有3-21-11 藍ビル202
設立　　　2016年10月3日
代表者　　山根 謙生
資本金　　450万円
事業内容　求人広告の制作・出稿、人材採用の助言・指導