成果報酬型の求人サイトなら【マイベストジョブ】｜掲載方法・料金・特徴を解説！

マイベストジョブは、無料で掲載できる成果報酬型求人サイトです。

「求人募集に多くの費用をかけられない」という中小企業・個人商店などを中心に数多くの企業に選ばれており、全国で10万件以上の求人情報が掲載されています。

求人募集にかける費用を抑えたいなら

■完全成果報酬型
■掲載費用はゼロ円
■掲載できる求人数無制限

の「マイベストジョブ」をおすすめします。

本記事では、中小企業が「マイベストジョブ」に掲載するべき理由・料金・掲載方法について詳しく解説しますので、ぜひ最後までご覧ください。

マイベストジョブとは

マイベストジョブは、成果報酬型で低リスク・低コストに人材を採用できる求人サイトです。

「採用お祝い金」や電通・全国のラジオ局・新聞社などの「メディア協力・連携」などのユニークな取り組みによって、サイトを利用する求職者も年々増え続けています。

完全成果報酬型で掲載費は無料

マイベストジョブは成果報酬型で掲載を開始するのに初期費用が全くかかりません。

■応募課金プラン（応募1件ごとに課金）
■採用課金プラン（採用1名ごとに課金）

の2種類が用意されており、応募や採用につながらなければ費用が発生しないため安心して掲載を始められます。

掲載期間・件数の制限なし

マイベストジョブは、一般的な求人サイトで設けられている「掲載期間」「求人件数・枠数」の制限がないため、複数の職種や店舗の求人情報を採用できるまでずっと掲載し続けることが可能です。

成果報酬型の特徴もあわせて、年間を通して求人をかけたい店舗、低コストに新しい採用チャネル（流入経路）を増やしたい企業などにとって、非常に使い勝手の良いシステムになっています。

採用お祝い金で応募を促進

求職者がマイベストジョブ経由で企業に採用されると、最大3万円の「採用お祝い金」をもらうことができます（マイベストジョブ側が負担しているため、掲載企業側の支払いは無し）。

これによって、求職者の応募意欲・入社意欲が高まり、モチベーションの高い人材からの応募が期待できます。

全国各地メディアの広報支援

マイベストジョブは、(株)電通の運営協力を始め、首都圏エリア聴取率No.1の「J-WAVE」、同じく東海エリアNo.1の「ZIP-FM」にて月間200～300本のラジオCMを配信している他、神戸新聞・京都新聞などの新聞社とも広報協力を結んで広告を掲載しています。

他の求人サイトにはない独自の広報・PRを行うことで、幅広いユニークな層から求職者を集客し続けることができています。

また、公開した求人情報は、inddedや求人ボックス、Googleしごと検索、スタンバイといった求人検索エンジンにも自動連携されるため、マイベストジョブの外からの流入による応募効果も期待できます。

マイベストジョブのユーザー属性

マイベストジョブの応募者は10代～30代の若手が65%、学生・フリーター（求職中含む）が57％となっているため、若年層のアルバイト採用に強い求人サイトであることが分かります。

マイベストジョブの掲載料金・期間

マイベストジョブは求人の掲載期間や枠数などによる課金ではなく、応募課金・採用課金といった成果報酬型になっています。以下の金額以外の料金は一切かかりません。

応募課金プラン

求人の掲載が無料で、応募が入った時点で初めて料金が発生するプランです。

プラン	雇用形態	応募単価（税別）	表示順位
ライト	アルバイト・パート	7,000円	3位（標準）
スタンダード	アルバイト・パート 正社員・契約社員 業務委託	10,000円	2位（優先）
プレミアム	アルバイト・パート 正社員・契約社員 業務委託	30,000円	1位（最優先）

採用課金プラン

求人の掲載が無料で、採用者が就業を開始した時点（研修含む）で初めて料金が発生するプランです。

プラン	雇用形態	採用単価（税別）	表示順位
ライト	アルバイト・パート	50,000円	3位（標準）
スタンダード	アルバイト・パート 正社員・契約社員	100,000円	2位（優先）
プレミアム	アルバイト・パート 正社員・契約社員	150,000円	1位（最優先）

オプション料金

マイベストジョブには、採用活動を支援するオプション商品や、さらに低リスク＆お得に掲載できる保証型のサービスも提供しています。

らくらくスタートパック

らくらくスタートパックは、求人掲載までに発生する全ての作業をお任せできるオプションです。

■企業登録
■店舗登録
■求人原稿作成
■掲載開始処理

など、意外と時間や手間のかかる作業をすべて任せてしまうことで、自社の負担を削減することができます。

らくらくスタートパック	金額（税別）
1原稿（1職種）あたり	30,000円

応募おまかせパック（件数保証）

マイベストジョブには、応募件数保証・採用人数保証がついて、さらに低コスト&低リスクに採用できるオプションプランが用意されています。

ある程度まとまった人数の採用を想定されている企業様にとってはメリットの大きいプランなので、採用予定人数・時期に応じてご検討ください。

■アルバイト・パート

応募件数	金額	割引率（ライト比較）
30件	189,000円	10％
50件	280,000円	20％
80件	392,000円	30％

■正社員・契約社員・業務委託

応募件数	金額	割引率（プレミア比較）
5件	138,000円	8％
10件	270,000円	10％
20件	480,000円	20％

採用おまかせパック（人数保証）

■アルバイト・パート

採用人数	金額	割引率（ライト比較）
5人	200,000円	20％
10人	350,000円	30％
20人	600,000円	40％

■正社員・契約社員・業務委託

採用人数	金額	割引率（プレミア比較）
3人	414,000円	8％
5人	675,000円	10％
7人	840,000円	20％

マイベストジョブの掲載方法

マイベストジョブへの掲載には、お申込み手続き・事前審査が必要です。

①掲載の申し込み

以下のお問合せフォーム、またはお電話（03-6662-5150）にてお気軽にご連絡ください。お申込み後は、1～2営業日程度の企業審査期間がございます。

お問い合わせ

②企業アカウントの発行

審査に通ると、各企業専用の求人アカウント・管理サイトが発行されます。

この管理サイトを通じて、求人掲載や応募者管理が可能になります。

③求人原稿の作成

②で発行された管理サイトから求人原稿を作成します。

各企業様での制作が可能ですが、お忙しい企業様向けに「求人原稿作成代行サービス（らくらくパッケージ）」も用意されていますので、お気軽にお申し付けください。

マイベストジョブでは求人原稿が完成したら、最短即日の掲載スタートが可能です。

④掲載スタート

③で設定された掲載開始日に応じて、求人の掲載がスタートします。

公開された当日に応募が入る可能性もありますので、その日の内に応募者への返信ができるよう余裕をもったスケジュールで臨みましょう。

求人の公開後も、いつでも求人原稿の修正・編集は可能です（原稿審査あり）。

まとめ

マイベストジョブは、無料で掲載できる成果報酬型の求人サイトで低リスク＆低コストに人材を採用することができます。

掲載期間や件数・枠数に制限がなく、採用が完了するまでずっと求人を出し続けることができるため、年間を通して求人が必要であったり、採用チャネル（流入経路）を増やしたい企業・店舗様には特におすすめです。

若手のアルバイト人材をコストパフォーマンス良く採用したい場合、マイベストジョブへの掲載を検討してみましょう。

▼マイベストジョブの詳細・ご掲載はこちら▼

マイベストジョブ