採用担当は、
社外にもつ時代

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POLICY

中小企業の採用担当者さまと
二人三脚で

アルフォース・ワンのお客様の8割以上は従業員数50名以下の会社様です。
中小企業の場合、採用業務はどうしても片手間になってしまいがち。
採用に関わる仕事は多くの時間と労力がかかるため、いわゆる「ひとり人事」「兼務人事」の場合、採用に対して100%のパフォーマンスを発揮しているとは言えないことも多いのではないでしょうか。
弊社は、そんな人材採用に課題をかかえている中小企業を二人三脚でサポートする会社です。
採用活動にかかる「お金・時間・労力」、すべてのコストを削減しながら、最適な採用手法で人材採用を成功させるお手伝いをさせていただきます。

アルフォース・ワンの
サービスのご紹介

3つの特徴

  • point1

    求人・採用の
    面倒な部分を代行

  • point2

    全ての求人広告を
    1社で完結

  • point3

    採用コスト削減
    &応募数UP

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お客様の声

弊社の採用支援サービスを実際にご利用いただいたお客様の事例をご紹介します。

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FAQ

よくある質問

  • Q1

    求人を出すとどのくらい応募がきますか?

  • Q2

    求人広告を依頼すると、最短でいつから掲載できますか?

  • Q3

    求人広告の原稿制作や写真撮影はお願いできますか?

  • Q4

    採用市場データや業界の応募状況なども教えてもらえますか?

  • Q5

    他の代理店との違いや強みはなんですか?

  • Q6

    どんな業界や職種、雇用形態の採用が得意ですか?

  • Q7

    どのくらいの費用がかかりますか?

パートナー募集

法人・個人問わず、求人広告代理店を始めたい方、人材紹介・転職エージェント、広告ライター、採用・人事・労務コンサル、カメラマン、動画制作、社会保険労務士など、人材採用案件に一緒に取り組んでいただけるパートナーを募集しています。

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株式会社アルフォース・ワン

(英名:ULFORCE ONE Co., Ltd.)
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