キャリタス就活

キャリタス就活

キャリタス就活

キャリタス就活は、株式会社ディスコが運営する新卒採用メディアで、21,000社もの企業に利用されています。学生の登録者は前年比119%、インターンシップ掲載コース数は148%となっていて、今後の成長が期待できるサイトです。リモート中の採用活動で人気なWebセミナーや企業PRムービー、VR動画などの商品も豊富で、効果的な採用広報を行えます。

キャリタス就活で解決できる採用課題

  • point1

    採用活動のベースとなる就職サイトの費用をおさえたい

  • point2

    的確にターゲット層の学生に自社の情報を届けたい

  • point3

    大学・学校との連携を強めたい

キャリタス就活

キャリタス就活についてのお問い合わせはこちらから

042-595-6813 受付時間 平日 午前10:00~午後19:00

キャリタス就活の特徴

学生と企業がお互いに「気になる」と送りあえる独自機能が人気で、応募前の惹きつけが可能です。基本企画の掲載に加え、国内最大規模の就職イベント「キャリタス就活フォーラム」を、国内30都市で年間250回開催しています。キャリタス就活フォーラムには、毎年約24万人が来場しているので、イベントで学生に認知を広めたうえで、就職活動期間にエントリーを促すこともできます。

会員データ/ユーザー属性

学校区分

大学生・大学院生を中心に幅広い学生に利用されています。

大学・大学院性が95%
大学・大学院 95%
その他 5%
文理別

文理別の会員比率では、文系が約7割、理系が約3割となっています。

文系66% 理系28%
文系 66%
理系 28%
その他 6%

キャリタスUC|オンライン求人配信システム

「キャリタスUC」とは、学生と企業が、学校をとおしてつながる新しい仕組みです。企業が求人票やインターンシップ情報を学校に配信した後、学校が学生に情報を公開する流れとなっています。希望の学校を絞り込んで求人情報を公開することで、マッチング率を高めます。キャリタスUCをきゃり就活とセットで利用すると、エントリー促進となり、効果は1.3倍となっています。

キャリタス就活の提携サービス「VISITS OB」併用ができる

「VISITS OB」とは、キャリタスが運営するOB・OG訪問サービスです。VISITS OBをとおして学生との関係をつくりながら、キャリタス就活へのエントリーを後押しすることができます。

採用選考管理システムが無料で使える

キャリタス就活には、無料の採用選考管理システム「キャリタスマネージャー」の機能がそなわっています。求人の掲載やセミナー参加者管理、サンクスメールの自動配信や「気になる」機能の管理までワンストップで行えます。データベースから対象の学生を絞り込んで、一括メール送信もできるので、効率的な採用活動が可能です。

キャリタス就活の掲載料金

キャリタス就活の掲載料金

エントリープラン60万円、スタンダードプラン100万円、その他オプションを多数ご用意しています。オプションには、検索発見性を高める「検索導線オプション」や「DM・メッセージ」、各種バナーや広告などがあります。30種以上のオプションがあるので、詳細はお問い合わせください。

キャリタス就活の基本料金プラン

キャンペーン

現在、キャリタス就活では、お得なキャンペーンを実施しています。初めて(または久しぶりに)キャリタス就活に掲載される企業様をはじめ、募集される地域や業界、職種などによって様々なキャンペーンがございますので、お気軽にお問合せください。

現在実施中のキャンペーン一覧

○○キャンペーン 最大〇〇%OFFのお得なキャンペーンを実施中です。

掲載スケジュール

キャリタス就活の掲載開始日は、毎週火曜日です。取材・撮影の日程や求人原稿の内容によっては、最短1週間程度での掲載開始も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

掲載スケジュール例

採用成功事例

業種 サービス業(大型スーパー)
従業員数 2800人
所在地 群馬県
ターゲット 総合職
ご掲載プラン スタンダードプラン
ポイント 毎年、3月の最後まで採用活動を行って、ギリギリで内定者確保をしていました。採用活動の長期化と、媒体オプションの多用でコストが膨らんでしまったため、利用サービスをキャリタス就活に切り替えました。

キャリタス就活で提案があった早期イベントに参加して、学生との接触回数を増やしLINEの「キャリタスContact」にてコミュニケーションを強化しました。その結果、応募学生の質もアップし、採用コストをおさえながら今年度の採用人数に到達することができました。
採用結果 42名採用

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アルフォース・ワンにできること
  • ・求人広告の選定、提案、出稿
  • ・人材のご紹介、ヘッドハンティング
  • ・採用コンサルティング、アドバイス
  • ・応募受付、一次面接の代行
  • ・採用サイト、パンフレット等の制作
  • ・勤怠、タレマネ、労務システムの導入
  • ・適性検査の導入、実施サポート

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