はたらいく

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リクルートが提供する、地元の小規模な中堅・中小企業の採用を得意とする求人メディアです。「らいくサービス」というボタンを押すと、企業から求職者に好意を届けることができるため、攻めの採用活動を後押しします。なお、「らいく!」経由の応募者は、通常の応募者の4.3倍で採用にいたっています。リクルート系列のサイトのため、タウンワークネットやアプリにも無料転載され、careerindex、ニフティ求人、Lacotto(ラコット)のような外部サイトとの連携も魅力です。

はたらいくで解決できる採用課題

  • point1

    従業員数50名以下の中堅企業で採用を成功させたい

  • point2

    地元で働くユーザーをピンポイントで狙いたい

  • point3

    採用予算が低くても原稿を見てもらいたい

はたらいく

はたらいくについてのお問い合わせはこちらから

042-595-6813 受付時間 平日 午前10:00~午後19:00

はたらいくの特徴

はたらいくには、気になる求職者に能動的にアピールできる「らいくサービス」があります。他社のスカウト機能よりも親しみやすい「らいく!」で好意を伝え、同時にメッセージも無料で送付できます。また、求職者が原稿を見た場合「御社原稿を見ました」と表示があるので、お互いの興味レベルがわかるのも安心です。地元に密着した50名規模の中堅・中小企業の利用が7割を占めるため、大手とバッティングせず採用を進めることができます。

会員データ/ユーザー属性

年齢

はたらいくの登録者は非常に幅が広いです。20~24歳が12%、25~29歳が14%。30~34歳・35~39歳がともに12%、40~44歳が14%、45~49歳が15%、50~54歳が11%、55歳~59歳が6%となっています。ここまでバランス良く、様々な年代の登録者を抱えるサイトはとても珍しいです。

各年代がバランス良く登録
10代 1%
20~24歳 12%
25~29歳 14%
30~34歳 12%
35~39歳 12%
40~44歳 14%
45~49歳 15%
50代以上 20%
掲載企業の従業員規模

はたらいくを利用する企業規模は、従業員数50名以下が55%となっています。大手の求人と競合しないため、中堅・中小企業でも募集をかけやすいのが魅力です。

従業員数50名以下の企業が約6割
20名以下 33%
21~50名 22%
51~100名 13%
100名以上 32%
経験職種

はたらいくの登録者の29%が運輸や製造、建設業の経験者です。次いで、販売サービスや飲食系の経験者が23%、事務・総務・企画系の職種経験者が20%、営業経験者が15%となっています。現場や職人系の掲載が多いイメージも強いサイトですが、IT系の経験者も8%登録しています。

運輸や製造系に強く、営業・事務系・販売サービス・IT系も採用を狙える
営業 15%
事務・総務・企画 20%
販売・サービス・接客 16%
飲食・フード 7%
運輸・製造・建築 29%
IT・エンジニア・クリエイティブ 8%
医療・介護・福祉 3%
その他 2%

自社に関心のある求職者を狙いやすいサイトの仕組み

求職者の動きをもとに、求人を出しているエリアに関心があるかを示す「エリア関心度」うや、求人原稿を見た人につく「御社原稿を見ました」アイコンなど、応募を後押しする仕組みが豊富です。「エリア関心度」が高い人は応募可能性が2.2倍となり、「御社原稿を見ました」のユーザーは応募可能性が4.9倍までアップします。

無料で「らいく!」を送り放題

求職者に積極的にアピールできる「らいくサービス」は、無料で無制限となっています。待ちの姿勢ではなく、応募のきっかけを生み出すことが期待できます。

採用予算が少ない・企業の認知が低い企業でも安心

求人原稿はランダムかつ新着順で表示されます。採用予算が少なく、大きな広告枠を利用できない企業でも安心です。また、検索軸の数もすべての原稿で統一されているので、企業認知が低くても問題なく、原稿を見つけてもらいやすいです。求人原稿は勤務地エリアごとに掲載されるため、地元の求人が見つけやすくなっています。

せきらら求人で採用ミスマッチを防ぐ

事前に求職者に知っておいてほしい、企業の正直な情報を届ける「せきらら求人」という企画バナーがあります。入社前後のミスマッチを防ぐことができるので、包み隠さず募集状況を見せて、定着率をアップすることが可能です。
※せきらら求人は関東・関西・東海ブロック版およびその配下の都道府県版(埼玉北・静岡版除く)が対象です。

はたらいくの掲載料金

はたらいくの掲載料金

関東エリアは、シンプル、ライト、ベーシック、ベーシックフリーの4プランがあり、期間は2週間、4週間から選べます。シンプルプラン2週間が15万円となり、ベーシックフリー プラン4週間が75万円となっています。掲載費はエリアで異なるため、詳細はお問い合わせください。
リピ割1/2 (対象:2週間商品/4週間商品)
同じ商品をくり返し掲載できるプランで、原稿の修正も可能です。基本企画の掲載開始日から3か月以内であれば、くり返し同じ商品を半額で利用できます。
12週おまとめパック (対象:4週間商品のみ)
複数の原稿をまとめてご利用いただく際のおすすめプランです。12週以上のご掲載を検討している場合は、別途お見積りいたします。

はたらいくの基本料金プラン

キャンペーン

現在、はたらいくでは、お得なキャンペーンを実施しています。初めて(または久しぶりに)はたらいくに掲載される企業様をはじめ、募集される地域や業界、職種などによって様々なキャンペーンがございますので、お気軽にお問合せください。

現在実施中のキャンペーン一覧

はたらいくキャンペーン 最大〇〇%OFFのお得なキャンペーンを実施中です。

掲載スケジュール

はたらいくの掲載開始日は、毎週月曜日・木曜日です。取材・撮影の日程や求人原稿の内容によっては、最短1週間程度での掲載開始も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

掲載スケジュール例

採用成功事例

業種 工場内軽作業
従業員数 86人
所在地 栃木県
ターゲット フォークリフトの有資格者
ご掲載プラン ベーシックフリー 4週間
ポイント 今まで、資格をもっている経験者の採用に苦戦しており、採用後も早期離職があいついでいました。職種柄、高齢者が多かったため若手の募集をするために、はたらいくを利用しました。
せきらら求人を徹底的に活用して、入社前後のミスマッチを防ぎました。担当者のアドバイスどおり、せきらら求人に今までの早期離職のエピソードや、高齢化にともない若手の後進育成が急務であることを語った原稿を作成。あえてオープンに情報を出したことで興味をもってもらうことができ、20~30代の若手の採用が実現しました。
採用結果 5名採用

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株式会社アルフォース・ワンは
中小企業に特化した採用支援企業です。

これまでの採用支援実績は
3,000件を超えます。

「どの求人広告がいいのか分からない」
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人材採用の専門家が
丁寧に対応いたします。

アルフォース・ワンにできること
  • ・求人広告の選定、提案、出稿
  • ・人材のご紹介、ヘッドハンティング
  • ・採用コンサルティング、アドバイス
  • ・応募受付、一次面接の代行
  • ・採用サイト、パンフレット等の制作
  • ・勤怠、タレマネ、労務システムの導入
  • ・適性検査の導入、実施サポート

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